U comme...

Uniforme

L'uniforme, n'est pas l'attribut exclusif de certains fonctionnaires, qu'on se le dise. La cravate est au cadre ce que le berêt est au parachutiste: une identité visuelle ridicule mais efficace.
L'uniforme, donc, a son importance dans le business. S'il disparait au cours de soirées ou d'évènements impliquant une tenue plus décontractée, c'est toujours sur consigne de la Direction, jamais spontanément. Car l'uniforme fait partie de ce que l'on nomme le "dress code". En français le code vestimentaire.

Le dress code, c'est ce qu'il est bon de porter pour ne pas se faire remarquer outre mesure. C'est pour cela que lorsque vous croisez des personnes en séminaires "nature", vous avez l'impression que tout le monde est passé chez Celio. C'est voulu, c'est exprès.

Bien sûr vous n'êtes pas obligés de respecter le dress code lorsque vous êtes cadre dans une grande entreprise. Une étude du cabinet Forester Research Inc montre toutefois que les cadres ne respectant pas le dress code ont six fois plus de chances de se faire licencier que ceux qui le suivent à la lettre. La probabilité monte à 19 % de chances d'aller voir ailleurs si ils y sont pour les cadres ayant testé le port des sandales aux beaux jours.

C'est dire que si l'habit ne fait pas le moine, il est fortement recommandé au moine de porter l'habit en vigueur dans l'établissement. Ce qui n'a pas que des inconvénients, attendu que le costume cravate est aussi une manière de montrer aux autres que l'on exerce pas une activité manuelle, alors ça, non, non, non.
Je porte une cravate, donc je suis. Mais qui donc ?